est nommée talent manager chez cet opérateur télécom, spécialisé dans les solutions de cloud computing. Master 2 en ingénierie des ressources humaines, elle a débuté, en 2007, comme chargée de recherche puis consultante en recrutement (2010) chez Rivière Consulting. Depuis 2012, elle était chargée de recrutement chez Micropole, puis talent manager (2015).