Le nouveau régime de prévoyance suscite moins de protestations. Et pour cause, la direction se targue d'avoir aligné par le haut les régimes. La critique des organisations syndicales porte, toutefois, sur la cotisation des personnes âgées de 60 à 65 ans, qui n'est plus identique à celle des actifs. A noter, néanmoins, que l'extension du régime s'applique, jusqu'à 70 ans, de façon dérogatoire, à certains retraités dont la situation familiale le requiert : ceux qui ont des enfants à charge ou handicapés. C'est pourquoi les syndicats, même les non signataires, admettent la qualité de l'accord. Quelques dents grincent encore... La CGT n'a pas signé, car les salariés de Total Raffinage Distribution vont voir « leurs cotisations mensuelles augmenter d'environ 30 euros, un surcoût qui, à la différence de la retraite complémentaire, n'est pas pris en charge par le groupe », regrette-t-on. « Aujourd'hui, indique FO, le salarié doit s'acquitter d'une part équivalente à 0,6 % de son salaire, alors que certains ne payaient rien. C'est la raison pour laquelle nous avons demandé, sans succès, une compensation salariale du même ordre à la direction. » Autre anicroche, qui concerne la procédure d'appel d'offres : « Nous n'avons pas été consultés », affirme Michel Gogail, coordonnateur CGT du groupe. Mises à part ces escarmouches de circonstance, on admet que les prestations prévoyance servies ont été améliorées.