Signe de l'ère des technologies de la communication, le langage au travail peut devenir un objet d'étude à part entière.

Partant de l'idée que le travail serait impossible sans le langage, écrit et parlé, une équipe de chercheurs pluridisciplinaire - sciences du langage et de la communication, sociologie et psychologie du travail et sciences de gestion - a cherché à mettre ce langage au centre de sa réflexion.

Au départ, un constat : celui de la transformation profonde du travail, du fait, notamment, des mutations technologiques, et une hypothèse : la transformation corrélative du statut du langage au travail, passant, entre autres, par une augmentation considérable de "la part langagière du travail".

Les auteurs, selon leur spécialité, passent au crible les différentes faces de cette "résistible ascension" dans les pratiques professionnelles d'aujourd'hui, selon le titre d'une pièce de Brecht, repris par Béatrice Fraenkel comme titre de sa contribution.

Une première partie théorique pose les notions et concepts, tandis qu'une seconde partie propose des études de terrain sur les mots du travail en rapport avec les activités.

Un ouvrage dont la rigueur sert à mettre en lumière ces aspects de la pratique que nous côtoyons et auxquels nous participons sans en démêler, généralement, ni l'implication ni le sens. Un texte susceptible d'intéresser les étudiants et les chercheurs, comme les praticiens de l'entreprise, voire quiconque souhaite débusquer le sens des choses, des actes et des mots.