Fin décembre der- nier, le Conseil d'orientation des retraites a remis un premier rapport au gouvernement.

Son objectif ? Dresser l'état des lieux et poser les enjeux pour l'avenir. Les médias se sont amplement fait l'écho de ces futures difficultés. La pyramide des âges, en effet, ne permet pas d'assurer la relève au niveau des cotisants. Quand la génération du baby boom sera devenue celle du papy boom, le déséquilibre financier des régimes de retraite deviendra d'autant plus inacceptable que la durée de vie s'allonge et qu'une grande partie des plus de 50 ans sont exclus, de fait, du marché du travail.

Les partisans de la retraite par capitalisation, arguant de cette situation, ont déclaré obsolète le système actuel. Or, telle n'est pas la conclusion du rapport du Conseil d'orientation. Le financement de la retraite par répartition peut être assuré pour les prochaines décennies, à condition que des mesures rapides soient prises.

Afin de rendre possible cette actualisation, le Conseil d'orientation des retraites a structuré ses conclusions selon trois voies. La première s'attache aux principes : il s'agit de redéfinir le sens humain et éthique de la solidarité entre les générations à la base de notre système, voire de le préciser. Le second axe s'attache aux causes et consiste à proposer des mesures pour favoriser l'emploi des plus de 50 ans. Le troisième, enfin, tente de définir le plus précisément possible quel devra être l'effort consenti pour pérenniser le système actuel.

Un autre rapport du Conseil d'orientation devrait suivre, il concernera l'approfondissement des aspects financiers et de négociation sur cette question sensible.