Cette fois, la liste est complète. Pour cette année, le Comité intersyndical de l'épargne salariale (CIES) a labellisé sept produits d'épargne. Axa génération (Axa IM), Pacteo label (Crédit Lyonnais AM) et Horizon solidarité (Prado Epargne) avaient déjà été labellisés le 9 avril dernier, lors du premier appel d'offres syndical (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT).

Fructi ISR (Interépargne), Expansor (Interexpansion), Macif épargne et pérennité (Société générale AM), choisis parmi vingt-cinq offres, se sont ajoutés, le 10 juin, aux premiers produits labellisés. « Globalement, les offres proposées sont sensiblement différentes de celles qui existent sur le marché aujourd'hui. Ces éléments confirment l'intérêt suscité par l'initiative intersyndicale et l'utilité d'une telle démarche pour les salariés », explique-t-on au CIES.

Les critères imposés restent les mêmes : un bon rapport qualité/prix des services proposés aux salariés ; la diversification des placements et, pour certains d'entre eux, une orientation socialement responsable fondée sur la mise en oeuvre de « réelles capacités d'expertise pour assurer le suivi des pratiques sociales et environnementales des entreprises » ; et enfin, la présence majoritaire de représentants des salariés au sein des organes de surveillance.

Pour l'heure, ces offres labellisées reposent sur un engagement des gestionnaires. Le CIES a l'intention de contrôler leur bonne exécution au premier semestre 2003, pour confirmer ou retirer son label.