Raphaël Reclus
30 ans, rejoint la direction des ressources humaines groupe de la Compagnie de Fives-Lille afin, notamment, de prendre la responsabilité des ressources humaines des filiales françaises et étrangères de Solios, pôle d'ingénierie aluminium de la compagnie. Titulaire d'un DESS de droit, il a occupé les fonctions d'adjoint DRH d'Eliance (groupe Elior), avant de devenir DRH de l'éditeur de logiciels Arisem. Il était, dernièrement, responsable juridique social du groupe agroalimentaire Sodiaal.
Daniel Fulda
48 ans, rejoint Capfor Evolution, le pôle évolution professionnelle de Capfor, cabinet de conseil en RH et management. Diplômé de l'IEP Paris et de l'Insead, titulaire d'un DEA de l'université de Paris-Dauphine, il a commencé sa carrière chez L'Oréal. Il a ensuite occupé différentes responsabilités, dont la direction générale de Wilson Europe et la direction d'une division de Bouygues Télécom. Il était, depuis 1995, conseil en RH et management.
Dominique Saubesty
54 ans, rejoint également Capfor Evolution. Diplômé de l'Institut d'études politiques de Paris, il a été directeur des ressources humaines de différentes sociétés du groupe Alcatel, puis de Prisma Presse. Il était, dernièrement, DRH de la branche professionnelle de Vivendi Universal Publishing.
