E & C : La Fondation nationale pour l'enseignement de la gestion des entreprises (Fnege) vous a confié la réalisation d'une étude nationale* sur "Le marché de la formation continue en gestion " (marketing, finance, management, coaching...). Vous présentez les résultats ce 16 décembre. Quels en sont les principaux enseignements ?

B. M. : Tout porte à croire que les récentes évolutions de la réglementation vont stimuler la demande, en particulier grâce à la VAE. Les directeurs d'établissement pronostiquent une hausse de la demande, précisément pour les programmes sur mesure, les cursus interentreprises diplômants, les actions de coaching et de développement personnel et, enfin, les formations internationales anglophones. Concernant l'e-learning, les avis sont plus partagés.

E & C : Quel devrait être l'impact du e-learning sur l'offre ?

B. M. : Les trois quarts des établissements d'enseignement supérieur de gestion et la moitié des entreprises envisagent un accroissement de la part du e-learning dans les programmes de formation continue. Pour autant, tous s'accordent à dire qu'il ne va pas se substituer au présentiel, mais que le recours à des dispositifs alliant les deux approches va se traduire par une réduction de la durée des formations.

E & C : Comment est perçue l'offre de formation continue des établissements supérieurs de gestion ?

B. M. : Selon l'enquête, 82 % des responsables ressources humaines interrogés estiment qu'elle répond globalement à leurs attentes, en particulier pour des besoins spécifiques en matière de développement de leurs managers et dirigeants. Cela ne signifie pas que l'ensemble de leurs attentes soient satisfaites par ces organismes ! 61 % des entreprises font, en effet, appel à des sociétés de formation privées.