Le 17 octobre 2003, la direction régionale Midi-Pyrénées de l'Afpa et l'Uracif, organisme regroupant les huit centres d'information sur les droits des femmes (CIDF) de la région, ont signé une convention pour faciliter l'insertion professionnelle des femmes, notamment en les orientant vers des métiers traditionnellement réservés aux hommes.

Les CIDF, qui ont été créés en 1972, ont pour but de venir en aide aux femmes marginalisées ou souhaitant s'engager dans une réorientation professionnelle. En 2002, les treize salariés du CIDF de Toulouse ont accompagné 565 femmes et treize hommes dans des démarches personnelles ou professionnelles (portefeuilles compétences ou parcours de retour à l'emploi, par exemple).

La convention prévoit que, dès janvier 2004, trois groupes de douze femmes suivront une formation à l'Afpa pour découvrir des métiers de la mécanique, de l'électronique ou de l'informatique. Selon leurs préférences, elles feront, ensuite, des stages en entreprise pour se frotter aux réalités des métiers choisis. Les animatrices des CIDF les accompagneront pendant ces cinq semaines.

Autre volet de cet accord : les formateurs de l'Afpa seront invités à approcher différemment la mixité professionnelle. « Un organisme de formation interviendra pendant une journée pour tenter de modifier le comportement des animateurs et des psychologues de l'Afpa, qui ont parfois tendance à dissuader les femmes de s'orienter vers des métiers d'hommes. Ils les surprotègent, leur parlant de fatigue, de charges lourdes à porter, de difficultés d'intégration... », déclare Michel Roche, chargé de mission à la direction régionale de l'Afpa.