Le socio-manager : sociologies pour une pratique managériale (éditions Dunod), tel est le titre du livre qui a reçu, le 5 mai, le prix Manpower de l'ouvrage RH. Coécrit par des chercheurs en sociologie (Valérie Boussard, Sylvie Craipeau, Eric Drais, Olivier Guillaume et Jean-Luc Metzger), il propose d'apporter aux managers un éclairage sociologique sur des problématiques de gestion. Pour y arriver, les auteurs ont passé au crible douze situations professionnelles (résistance au changement, gestion d'équipe, mise en place d'outil de gestion, etc.). Le socio-manager : sociologies pour une pratique managériale a été primé, parmi une cinquantaine d'ouvrages, par un jury de professionnels des RH.