Stéphane Roussel

42 ans, a rejoint le groupe SFR Cegetel en tant que directeur des ressources humaines et membre du comité exécutif. Il est également nommé directeur des ressources humaines de SFR. Il a travaillé chez Xerox France, de 1985 à 1997, dans la fonction RH, avant de rejoindre le groupe Carrefour, où il a été directeur du développement international des ressources humaines, puis DRH France.

Jean-Jacques Tatoux

42 ans, a pris le poste de DRH de Brink's Airport and Business Security (BABS) et, en parallèle, celui de directeur adjoint des ressources humaines du groupe. Titulaire d'un DESS de management des ressources humaines et d'un DESS de droit social, ESCNA en 2003, il a été en charge des relations sociales du groupe Gan, puis DRH du Gan à Bordeaux. Il a ensuite rejoint Valiance en tant que DRH des régions Centre-Est et Sud-Est. Il était, depuis 2002, DRH de l'Assedic Bretagne.

Alain Petitjean

est nommé directeur général de Sodie. Diplômé d'HEC, après une expérience d'audit opérationnel dans un grand groupe agroalimentaire, il a rejoint le groupe Alpha en 1984. Il entre au comité de direction en 1989 et occupe, en outre, divers postes de direction au sein des différentes entités du groupe. De 1994 à 1999, il est Pdg de la filiale Eurostaf.

Myriam Beque

devient directrice générale déléguée de Sodie. Diplômée de l'Ecole centrale de Lyon, elle a rejoint Sodie en 1987. En 1992, elle intègre le département gestion des cadres d'Usinor-Sacilor (devenu Arcelor). Elle est rappelée par Sodie en 1994. Elle y occupe les fonctions de directrice d'agence régionale puis de directrice du développement. En 2002, elle a été nommée directrice du pôle restructuration de Sodie.

Alexandre Jaurett

31 ans, a rejoint le cabinet d'avocats Ashurst et a pris la responsabilité de l'équipe en charge du droit social et du droit du travail. Titulaire d'un DESS droit et pratique des relations de travail et d'une maîtrise de droit privé, il était, précédemment, collaborateur chez Baker & Mc Kenzie.

Aurélie Kamali-Dolatabadi

29 ans, rejoint également l'équipe de droit social d'Ashurst. Titulaire d'un DEA de droit social et droit syndical, ainsi que d'un magistère de droit social, elle travaillait, depuis 2002, chez De Pardieu, Brocas, Mafféi & Leygonie, au département droit social.

Anne Muchembled

34 ans, a rejoint, en tant que chargée de mission-ergonome, l'équipe de l'Aract (Association régionale pour l'amélioration des conditons de travail) Nord-Pas-de-Calais. Ingénieure en agriculture et ergonome, elle a précédemment travaillé en production et en formation dans des industries agroalimentaires, avant d'être conseillère en prévention des risques professionnels à la Mutualité sociale agricole.