Notre monde est devenu une société faite d'organisations. Celles-ci, en effet, nous accompagnent de la naissance à la mort : santé, éducation, consommation, loisirs...

Notre quotidien, dans ses petits comme dans ses grands moments, passe par les organisations. Qu'il s'agisse du manager qui tente de mieux la faire fonctionner ou du simple quidam qui doit passer par une organisation pour satisfaire ses besoins et ses désirs, tous semblent s'y intéresser.

Ce livre présente l'essentiel des travaux menés, au cours des vingt dernières années, par Henry Minztberg, spécialiste de renommée mondiale du management.

Il analyse la manière dont les organisations fonctionnent, prennent leurs décisions, élaborent leurs stratégies et se structurent, mais aussi comment les relations liées au pouvoir les entourent, puis les intègrent, ainsi que la façon dont les sociétés entendent se comporter avec leurs organisations. C'est l'auteur lui-même qui a sélectionné et adapté, pour un lectorat très large, les textes clés de son oeuvre, qui introduisent à la compréhension des organisations. Son objectif est d'élargir l'audience de ses idées, au-delà de la communauté du management et, surtout, d'inciter à une réflexion de fond en insistant sur la multiplicité des formes possibles d'organisation, sans que l'on puisse dire qu'il y a, en soi, de bonnes ou de mauvaises solutions.