Précisions sur les simulations
Le tableau, présenté pages 16 et 17 du n° 731 d'Entreprise & Carrières, consacré aux coûts de la réforme de la formation professionnelle, comporte des erreurs. Dans la simulation n° 1, la somme du «total» avec la «réserve DIF» porte le montant des «provisions globales» à 4,27 % de la masse salariale et non à 4,31 %.
Par ailleurs, dans la simulation n° 2, le coût du plan de formation est de 36 616 euros, et non de 34 904. Le plan représente donc 2,66 % de la masse salariale brute non chargée, et non 2,54 %. Le total plan + obligations passe à 3,36 % de la masse salariale, et non à 3,24 %. Ce qui porte le montant des «provisions globales» à 3,85 % de la masse salariale, et non à 3,73 %.
En conséquence, les chiffres de la simulation n° 2 intégrant une prise en charge via une «période de professionnalisation» sont modifiés également. Le coût du plan est de 2,47 % de la masse salariale, et non de 2,36 %. Le total plan + obligations passe à 3,17 % de la masse salariale, et non à 3,06 %. Ce qui porte le montant des «provisions globales» à 3,66 % de la masse salariale, et non à 3,55 %.
Quatre nouveautés à Cholet
L'antenne universitaire de Cholet s'enrichit de quatre nouvelles licences professionnelles. «Management des métiers du golf» et «management des services aériens » sont accessibles aux bac + 2. «Management des activités récréatives de pleine nature» et «management de l'animation sociale, culturelle, éducative et socioculturelle», qui sont des licences en trois ans, sont ouvertes aux titulaires du bac.
Domaine universitaire de Cholet :
Collecte en ligne
En 2004, Plastifaf, Opca de la plasturgie, a mis en place, sur son site*, la collecte en ligne pour ses adhérents. Les entreprises accèdent à «l'espace privilège adhérent», sécurisé grâce à un mot de passe personnalisé figurant sur leur bordereau de versement. De 2 % des entreprises en février, la part est passée à 10 % en juillet dernier. Bruno Couillard, directeur général de Plastifaf, espère que, d'ici à 2005, près de 30 % des entreprises effectueront leur versement via cet espace, « car cela représente un gain de temps de 50 % ».
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Partenariat Assedic-Opcareg
Le 10 septembre, l'Opcareg Rhône-Alpes et les deux Assedic de la région (Alpes, Vallées du Rhône et de la Loire) ont signé un partenariat sur le développement de l'emploi et de la formation professionnelle, afin de favoriser le Pare. Communication auprès du public et des entreprises, croisement de données statistiques sur l'offre et les besoins de formation, observatoire de l'emploi et de la formation en alternance et construction de parcours de formations spécifiques (notamment dans le thermalisme et la pharmacie d'officine) sont prévus.
Opcareg Rhône-Alpes, Aurélie Gavoille :
04 78 77 04 51. <
