Un logiciel pour gérer la part variable du salaire des commerciaux d'Eurest
L'entreprise de restauration collective Eurest France vient de retenir le logiciel «Reward Server», édité par le prestataire français Excentive, pour gérer la rémunération variable de ses commerciaux. Objectifs pour Eurest : automatiser et fiabiliser le calcul des rémunérations en fonction de ses propres règles de calcul ; motiver ses commerciaux en leur communiquant, en temps réel, le niveau d'atteinte de leurs objectifs, ainsi que le détail de leur rémunération ; fournir des outils de suivi et des tableaux de bord aux décisionnaires ; garantir la traçabilité financière des flux liés à la rémunération variable. La solution, interfacée avec le logiciel de paie, repose sur un service hébergé accessible depuis un navigateur Internet. Elle puise dans les données du système d'information, mais peut aussi prendre en compte des données extérieures telles que les objectifs ou des éléments plus qualitatifs (notation). Selon Excentive, le marché de l'enterprise incentive management est, actuellement, en fort développement. Aux Etats-Unis, il pèse, selon le cabinet Forrester, 248 millions d'euros, et devrait atteindre les 744 millions en 2007.
INES lance une solution de GTA
Editeur de solutions collaboratives de CRM en mode ASP, INES s'attaque au marché de la gestion des temps de travail, avec INES.TimeManager. Ce logiciel permet de gérer son propre planning et celui de ses collaborateurs (planning prévisionnel et planning effectif) depuis un PC ou un PDA. Il organise les temps de présence et d'absence (demande et validation des congés, RTT...) et gère les activités en comptabilisant le temps passé pour un client ou sur un dossier, afin, notamment, d'aider à l'élaboration de la facture.
Lesjeudis s'offre Erecrut
Site emploi spécialisé sur le secteur high-tech, né dans le sillage des salons de recrutement «Les Jeudis de l'informatique», Lesjeudis.com (320 000 visiteurs uniques par mois, 23 000 CV) vient de reprendre son concurrent Erecrut. Ce dernier est tourné vers les métiers liés à l'informatique de gestion, aux systèmes/réseaux, à la bureautique et au multimédia. Il génère 210 000 visites mensuelles, compte 30 000 CV et publie plus de 800 offres d'emploi. Après Jobfinance, repris par Cadresonline, Jobpilot, par Monster, et, dernièrement, A3formation, par Keljob, les concentrations se poursuivent à un rythme soutenu sur le marché des sites emploi.
Le Pdg de Sanofi/Aventis «chat» avec ses salariés
Environ 20 500 salariés du groupe pharmaceutique Sanofi/Aventis - qui en compte plus de 100 000 - ont dialogué par «chat» avec leur Pdg, le 22 septembre dernier. Pendant une heure, Jean-François Dehecq a répondu à 44 questions sur les RH, les produits, la communication et la R & D. Chaque salarié avait, préalablement, reçu un mail l'invitant à se connecter sur un extranet pour poser ses questions, en français ou en anglais.
