Yann Laroche

59 ans, jusqu'à présent directeur général des ressources humaines d'EDF, est nommé directeur général délégué, responsable des fonctions ressources humaines et communication du groupe. Il conduira également les missions relatives aux affaires générales, au développement durable, à l'action régionale et à la solidarité. Ingénieur de l'Ecole nationale supérieure de mécanique et d'aéronautique de Poitiers, il a effectué toute sa carrière au sein d'EDF et de GDF. Il a été, notamment, responsable du service clientèle, puis directeur adjoint d'EDF GDF Services. Il a participé, de 1996 à 2000, à la création des premières directions commerciales d'EDF et, notamment, à celle de la direction commerciale particuliers et entreprises. En 2001, il a été nommé directeur du personnel et des relations sociales, puis il est devenu directeur général en charge des ressources humaines.

Cyrille Arcamone

36 ans, est nommé directeur des ressources humaines et de la communication du groupe Doux. Diplômé de l'Institut d'études politiques de Bordeaux, titulaire d'un master of science de la London school of economics et d'un mastère en communication de HEC, il a été en charge de la communication externe des NMPP (Nouvelles messageries de la presse parisienne) pendant deux ans, avant de rejoindre, en 1997, l'agence de conseil en communication Burson-Marsteller Paris, dont il était, dernièrement, directeur général.

Jean-Pierre Brunel

60 ans, est nommé président du conseil stratégique de FranceRetraite, filiale de la Caisse des dépôts et consignations (CDC) spécialisée dans l'information individuelle retraite. Il a été, notamment, secrétaire général du groupe CDC, puis directeur général adjoint, chargé de la direction du développement économique et des collectivités locales. Il est actuellement conseiller du comité de direction de la Caisse des dépôts.

Pierre Pechery

40 ans, est nommé président exécutif de FranceRetraite. Titulaire d'une maîtrise de gestion, il a passé deux ans à la Banque parisienne de crédit avant de rejoindre Concept SA, éditeur de progiciels de gestion, où il a occupé différents postes de direction au sein du département conseil, avant de devenir directeur des services. En 1999, il a été nommé directeur associé chez EIS Management, cabinet-conseil en management de transition.

Emeric Lepoutre

38 ans, est nommé managing partner Europe du Sud du cabinet de recrutement par approche directe Heidrick & Struggles. Titulaire d'un DEA de droit des affaires, avocat, il a été avocat d'affaires chez Clifford Chance et Gide Loyrette, puis chez Jones Day, Reavis & Pogue. Il a rejoint Heidrick & Struggles, en 1999, pour créer le département fonctions juridiques. En 2002, il a été nommé managing partner de la filiale française, fonction qu'il conserve.