Technomedia lance sa suite logicielle TM SIGAL

« Actuellement, les services des ressources humaines ne disposent que rarement d'une information leur permettant de pouvoir mesurer le potentiel et le savoir-faire de leurs collaborateurs pour anticiper les besoins de leur entreprise en matière de profils, de compétences et de savoir-faire. » C'est en partant de ce constat que l'éditeur canadien Technomedia, spécialisé dans les solutions Internet de gestion des RH, a conçu TM SIGAL. Destiné en priorité aux managers, responsables RH et responsables de formation, cet outil permet de gérer, sur une même application web, les compétences, le recrutement, la formation, la performance et la carrière d'un collaborateur.

Avec cette suite logicielle, lancée fin 2004, Technomedia entend occuper une place significative sur le marché français des solutions RH où il compte déjà, parmi ses clients, France Télécom, Maaf Assurances, Axa ou encore l'Ecole de management de Lyon. Implanté à Montréal, Technomedia a été créé en 1996 avec le soutien de l'opérateur Bell Canada. L'éditeur emploie aujourd'hui 80 salariés pour un chiffre d'affaires annuel de 5 millions d'euros. Son bureau parisien compte quatre personnes.

Un site emploi dédié à l'Allemagne

Vous souhaitez recruter des profils franco-allemands ? Le site <www.connexionfrancaise.com> est fait pour vous. Cogéré par Jérôme Lecot et Olivier Jacquemond, tous deux responsables RH en Allemagne, il permet aux candidats de déposer des CV et de consulter des offres d'emploi. Les recruteurs peuvent, quant à eux, y présenter leur entreprise, rechercher un candidat et y saisir leurs offres. Des informations pratiques sont également disponibles afin de faciliter l'intégration des salariés français outre-Rhin.

Un outil de contrôle de la masse salariale

Obtenir une vision claire sur toutes les composantes des rémunérations, suivre l'évolution des dépenses de personnel, bénéficier d'indicateurs de pilotage, réaliser des prévisions... Telles sont les fonctionnalités proposées par CMS (contrôle de la masse salariale), une solution automatisée commercialisée par MicroRH. Outil autonome et indépendant, CMS s'interface au SIRH de l'entreprise. Selon MicroRH, cette solution intègre les best practices en matière de mesure financière des éléments de rémunérations.

Nouvelle version pour Knowledge Manager

L'éditeur de solutions de gestion des connaissances, Knowings, enrichit son progiciel Knowledge Manager en renforçant sa dimension collaborative. L'intégration automatique de documents bureautiques est désormais possible. Autre nouveauté : le contenu du mail adressé par un utilisateur est automatiquement intégré, publié et classé en tenant compte des caractéristiques du contenu. Enfin, une version a été développée pour les salariés nomades.