MAROC Cinq étudiants de 3e cycle primés pour leur mémoire RH
Le 5 mai dernier, à Marrakech, dans le cadre de la 7e Université de printemps de l'audit social, cinq lauréats ont été primés pour leur mémoire de 3e cycle portant sur une mission d'audit social dans une entreprise marocaine. Entreprise & Carrières était partenaire de ce prix.
Le jury, présidé par le professeur Jacques Igalens, président d'honneur de l'IAS, a distingué Badia Nahhali (Master RH, ESG Marrakech-université de Toulouse), Jamal Diwany (Master sciences de management, ESG Agadir-université de Corse), Ilham Bakouchi (DESS droit social, ESG Casablanca-université de Versailles-Saint-Quentin), Mohamed Zertoubi (DESS RH, Ecole Hassania des TP-université de Strasbourg) et Firdaousse Tazi (Master management RH, IRH-DIORH Casablanca-IAE de Corse).
Les lauréats ont été récompensés par HR Access Solutions, Crossknowledge, les éditions Vuibert et Entreprise & Carrières.
Employeurs mexicains sous surveillance canadienne
Le gouvernement du Mexique « omet de façon systématique » d'appliquer les lois du travail, selon un organisme officiel canadien. Joe Fontana, le ministre canadien du Travail, prend ce rapport « très au sérieux ». L'enquête a été réalisée dans le cadre de l'accord nord-américain de coopération dans le domaine du travail. Il fait partie de l'accord de libre échange nord-américain Alena, signé en 1994. Dans chacun des pays de l'Alena, un bureau peut se tenir informé sur les violations du droit du travail chez les autres signataires. Les faits recueillis en l'occurrence concernent des entraves à la syndicalisation dans deux usines de l'Etat de Puebla.
Les autorités locales n'ont pas permis une accréditation de syndicats indépendants. Le ministre canadien doit se mettre en relation avec son homologue mexicain.
