Etienne Verne, Insep Consulting éditions, 180 pages, 24 euros.

L'intention, ici, est de donner aux personnes concernées par l'embauche dans les entreprises les indications pratiques sur le recrutement et la sélection des collaborateurs. Outre les aspects techniques - définitions des profils de poste, annonces, recueil des CV, vérification des données... -, l'entretien avec un responsable directement concerné par le poste est incontournable. Encore faut-il, pour celui-ci, disposer des bons indicateurs pour tirer profit d'un tel entretien. Selon l'auteur, Etienne Verne, directeur associé à Insep Consulting, conseil en management, la validité des informations recueillies est fonction de la manière dont l'entretien a été préparé, conduit et exploité.