Un site Internet vient d'être lancé par le ministère de la Santé et des Solidarités pour sensibiliser les employeurs à la nécessité d'accroître leurs efforts d'intégration des travailleurs handicapés. Les principes de la loi handicap du 11 février 2005 sont rappelés et, notamment, le fait que les sanctions ont été réévaluées, avec, dans le même temps, un élargissement du socle des personnes éligibles. Le tout, avec l'obligation de négocier chaque année dans les entreprises des modalités d'intégration des personnes handicapées. Le site récapitule toutes les aides dont peuvent bénéficier les employeurs soucieux de recruter des personnes handicapées. Depuis 2004, les contributions versées à l'Agefiph (fonds pour l'insertion des personnes handicapées) par les entreprises ont augmenté, atteignant 404 millions d'euros. Les entreprises préféreraient-elles s'acquitter d'une contribution financière plutôt que recruter ? <www.handicap.gouv.fr>