L'Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) a lancé, le 30 mai dernier, l'opération Handicompétence, destinée à répondre aux besoins de qualification des personnes handicapées. Prioritairement celles âgées de 35 à 49 ans qui n'ont pas suivi de formation depuis un an ; 60 millions d'euros sont engagés sur deux ans (2006-2008).

52 % des personnes handicapées ont un niveau de formation faible (BEP/CAP) et près de 21 % ne possèdent que le CAP. Evalué à près de 20 %, leur taux de chômage est deux fois plus élevé que celui de l'ensemble de la population. En 2005, la suppression des stages d'insertion et de formation dans l'emploi et la régionalisation de la formation des demandeurs d'emploi ont entraîné une diminution de 20 % des entrées en formation professionnelle des personnes handicapées. L'adéquation avec le marché du travail passe donc par une élévation de leur niveau de formation ; 68 % des personnes handicapées ayant suivi une formation trouvent un emploi dans les six mois.

Financé par les employeurs ne respectant pas le quota d'emploi de travailleurs handicapés (6 % des effectifs des entreprises d'au moins 20 salariés), le fonds Agefiph a reçu 422 millions d'euros en 2005, contre environ 404 millions d'euros en 2004. Parallèlement, l'Agefiph a financé 226 700 interventions en 2005, soit une baisse de 2 % par rapport à 2004 (232 000 interventions), l'équilibre des comptes étant en jeu. « Le nouveau contexte généré par la loi Handicap rend incertaine la visibilité à long terme des ressources de l'Agefiph », souligne l'association.