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Les Pratiques

Gerflor professionnalise ses soliers-moquettistes

Les Pratiques | Expériences & Outils | publié le : 29.08.2006 | Florence Roux

Comme trois autres fabricants de revêtements pour le sol, Gerflor va former en contrat de professionnalisation des soliers-moquettistes. Une profession où le renouvellement des effectifs est une urgence.

En octobre prochain, 14 jeunes entreront en contrat de professionnalisation de solier-moquettiste dans le centre de formation que vient d'ouvrir Gerflor, fabricant de revêtements souples pour sol, à Tarare (69). C'est le quatrième centre pour cette profession, créé sous l'égide du Syndicat français des enducteurs calandeurs et fabricants de revêtements sols et murs (Sfec)*. « Et ce n'est pas le dernier, annonce Chantal de Broissia, en charge de la formation au Sfec. La profession de solier-moquettiste a des besoins de renouvellement de ses effectifs de l'ordre de 18 % dans l'immédiat et de 35 % dans les trois ans. » La première raison : de nombreux départs en retraite. La seconde, selon les fabricants : malgré un CAP de solier-moquettiste (créé en 1987, réformé en 2002) et des formations de six mois à l'Afpa, il y a « trop peu de main-d'oeuvre qualifiée » pour ce travail de finition, souvent assuré par un peintre ou un carreleur.

Technicité

« C'est pourtant un métier à part entière, revendique Didier Besson, près de trente ans d'expérience, responsable du centre Gerflor. Les matériaux sont de plus en plus sophistiqués et les modes de pose de plus en plus techniques. Ils comprennent parfois de la soudure lorsqu'il s'agit d'aménager des sols et des murs étanches pour les pièces de douches. » Pour répondre à cette technicité et s'assurer que leurs matériels sont bien posés, les fabricants de revêtements proposent une formation de dix-huit mois en contrat de professionnalisation. Les deux tiers se déroulent en entreprise chez l'un de leurs clients, professionnel du bâtiment ou revendeur-poseur.

L'autre tiers, sur 128 jours, se répartit entre 100 jours de pratique, encadrés par un professionnel en interne, et 28 jours d'enseignements plus théoriques (calcul professionnel, arithmétique, expression écrite...), assurés au centre par Forpro, organisme de formation privé.

Cette formation est validée par un certificat de qualification professionnelle reconnu par la convention collective du bâtiment.

Nouvelle promotion

La création du nouveau centre a requis un investissement initial de 237 000 euros (dont 200 000 répartis sur neuf ans avec l'aide de la communauté de communes) et la mise à disposition de 2,5 ETP pour le fonctionnement. Parallèlement aux formations en alternance (une seconde commence en février 2007), quelque 300 personnes y seront aussi accueillies chaque année en formation continue. Et comme le centre est installé sur le site de Gerflor à Tarare, aux côtés du service de R & D, les élèves seront aux premières loges pour connaître les évolutions de produits et tester les nouveaux matériels.

* <www.sfec-services.org>

Auteur

  • Florence Roux