L'enquête annuelle d'Expectra, qui analyse 120 000 feuilles de paie (tous postes) de 6 000 PME-PMI, donne une idée des salaires d'embauche, annuels brut, pour les fonctions RH. Un DRH gagne, ainsi, entre 42 860 euros et 67 990 euros, avec une médiane de 52 680 euros, et une nette prime pour l'Ile-de-France (64 380 euros). La moyenne d'âge constatée pour cette fonction en PME est de 36 ans. Le salaire médian est de 27 710 euros pour un gestionnaire RH (29 ans), de 26 670 euros pour un gestionnaire paie (34 ans) et de 41 830 euros pour un responsable emploi formation (32 ans).

Selon l'enquête, pour un DRH, la rémunération servie par un grand groupe est environ 25 % supérieure à celle d'une PME. Enfin, bonne nouvelle, les responsables RH et les techniciens paie bénéficient de progressions parmi les plus importantes cette année (+9 % et +7,4 %).