Spie Batignolles vient de dresser un bilan positif de sa politique de sécurité du travail : fin juin 2006, le taux de fréquence d'accidents de travail* a chuté à 8,8, contre 12,8 en 2005 et 15,9 en 2004, alors qu'il atteint en moyenne 60 dans le bâtiment. Si le constructeur est encore loin de son objectif ambitieux du «0 accident», il en prend le chemin : les deux tiers de ses agences n'ont recensé aucun accident de travail en 2005.

Pour réduire ces risques, Spie a créé une formation interne, destinée à tous les niveaux hiérarchiques : en deux ans, 70 % des ouvriers l'ont suivie. Sur les chantiers, outre ses méthodes de prévention intégrées à la planification des travaux, le groupe a instauré, depuis trois ans, des réunions hebdomadaires abordant les questions de sécurité. Enfin, Spie vient aussi d'indexer un tiers de l'intéressement global des salariés à la progression des résultats de l'entreprise en matière de sécurité : cet accord entrera en vigueur en 2007.

Spie Batignolles a annoncé son intention d'aller plus loin, en lançant un plan de santé au travail pour ses 6 000 collaborateurs. Baptisé «Assises de la santé», ce projet associant médecins du travail, DRH et responsables hygiène sécurité est lancé depuis mi-septembre. Améliorer l'ergonomie pour diminuer la pénibilité du travail, réduire les nuisances, maîtriser les risques chimiques des produits, renforcer la prévention routière, mais aussi réduire les risques liés à l'alcool et au tabac figurent dans le plan d'action que Spie compte déployer en 2008.

* Nombre d'accidents avec arrêt de travail pour un million d'heures travaillées.