Alors que se déroule la 10e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées, les initiatives se multiplient et le décret sur l'«Observatoire national sur la formation, la recherche et l'innovation sur le handicap» vient d'être publié.
En marge de la 10e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées, organisée par l'Adapt du 13 au 19 novembre (voir Entreprise & Carrières n° 831 et le site Internet <
Ainsi, Sodexho a annoncé, la semaine dernière, la signature d'un accord avec ses partenaires sociaux visant à embaucher 200 travailleurs handicapés de plus, d'ici à la fin 2008, à former 50 jeunes handicapés en apprentissage et à accueillir 150 stagiaires, afin de leur faire découvrir les métiers de l'entreprise de restauration collective.
De son côté, Conforama a fait part, également la semaine dernière, de son objectif d'employer 180 personnes handicapées d'ici à 2008. Parallèlement, plusieurs projets d'action sont en cours. Le 14 novembre, une conférence de sensibilisation sera organisée au siège de l'entreprise, « site de recrutement prioritaire, explique la DRH, Caroline Le Bozec. Des travaux pour en faciliter l'accès viennent de s'achever ». Toujours durant la Semaine du handicap, Conforama organise au sein de ses magasins un concours photo afin de mobiliser ses équipes pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées.
A l'issue des douze mois de formation, trois personnes handicapées suivant une formation en alternance (contrat de professionnalisation) de vendeur, en région Ile-de-France, devraient être intégrées à des postes de vendeur dans un des magasins de la région. Enfin, Conforama poursuit le travail engagé depuis deux ans aux côtés de Handicap 0 pour la transcription en braille des notices d'utilisation des appareils.
A la Macif, se met en place le nouvel accord triennal favorisant l'insertion des personnes handicapées signé, en juin 2006, avec les organisations syndicales de la mutuelle (suite au premier accord signé en 1999 sur le sujet et reconduit en 2003). Alors qu'aujourd'hui, 250 de ses 8 100 salariés, soit 3 %, sont des personnes handicapées, la Macif s'est fixé pour objectif d'en recruter 10 % sur l'ensemble des postes à pourvoir dans toute la France.
Toutes ces initiatives interviennent alors que, le 3 novembre dernier, le décret n° 2006-1 331 du 31 octobre 2006 relatif à «l'Observatoire national sur la formation, la recherche et l'innovation sur le handicap» a été publié au Journal officiel. Prévue par la loi du 11 février 2005 relative au handicap, l'installation formelle de l'observatoire devrait intervenir prochainement, a indiqué le ministère délégué à la Sécurité sociale, aux Personnes âgées, aux Personnes handicapées et à la Famille, sans toutefois donner de calendrier.
