La direction de Renault et quatre syndicats (CFDT, CFE-CGC, CFTC, FO) ont signé, le 22 janvier, l'accord sur le télétravail à domicile (Entreprise & Carrières n° 840 du 16 janvier 2007).

S'inspirant de l'accord national interprofessionnel de juillet 2005, découlant lui-même d'un accord européen de juillet 2002, le texte concerne les employés, techniciens, ingénieurs et cadres de Renault SAS, soit une population potentielle d'environ 27 500 personnes, qui pourront travailler chez elles entre deux et quatre jours par semaine.

Le télétravail, qui se mettra en place sur la base du volontariat, nécessitera la signature d'avenants aux contrats de travail. Les salariés recevront une indemnité forfaitaire de 150 euros pour les frais engagés. L'équipement nécessaire au télétravail (ordinateur portable, siège de bureau, ligne ADSL...) sera pris en charge par l'entreprise.