Philippe Bernier, éditions Liaisons, 350 pages, 25 euros.

Le droit à la formation sert à favoriser le maintien dans l'emploi, la qualification des travailleurs, à aider à l'insertion ou à la réinsertion professionnelle des actifs privés d'emploi, et à contribuer au développement économique. C'est dire si ses enjeux sont importants à tous les niveaux. Philippe Bernier, enseignant à Lille-1 et directeur du cabinet Caraxo, spécialisé en droit, financement et ingénierie de formation, rappelle comment s'élabore le droit à la formation dans l'entreprise, ses protagonistes, ses outils et son évolution. Il met notamment l'accent sur les aspects les plus actuels de la professionnalisation dans un contexte de gestion des compétences individuelles et collectives.