Sur HR Zone, site édité par Sift Media, le «Who's Who» est accessible à tout le monde et permet de découvrir les profils et les coordonnées de centaines de professionnels des RH. L'ouverture de ce portail communautaire se caractérise également par des espaces questions-réponses, dont les contenus sont plutôt bons grâce à une sélection a priori. Le site référence les livres blancs publiés par des cabinets en RH. La zone dédiée aux actualités accorde la part belle à tout ce qui concerne la flexibilité et la notion de rémunération globale. Ainsi, on apprend, par exemple, grâce à un sondage réalisé par le TUC (Trades Union Congress) - l'une des principales organisations syndicales - auprès de 2 500 intérimaires, que la grande majorité de ceux-ci sont satisfaits de leur situation, qui résulte avant tout d'un choix. Ces actualités présentent également des pratiques qui ne devraient pas tarder à franchir la Manche, au risque de court-circuiter les prestations des comités d'entreprise. A l'instar de celle de la chaîne de magasins Comet, spécialisée dans l'électronique grand public, qui fait profiter à ses 10 000 salariés d'un programme d'achats privilégié. Les salariés peuvent ainsi bénéficier de réductions sur des vacances, des contrats d'assurance, des prestations médicales... C'est tout bonnement un catalogue des offres que les salariés se sont vu remettre par les managers. Un site Internet réservé aux salariés a été ouvert pour qu'ils passent leurs commandes en ligne.
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