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Les Pratiques

INFORMATIQUE RH

Les Pratiques | INFORMATIQUE RH | publié le : 12.06.2007 |

EXTERNALISATION

Northgate Information Solutions s'offre Arinso International

Arinso International passe sous pavillon britannique. La société belge, spécialiste de l'intégration de solutions RH (en particulier de logiciels SAP), des services d'externalisation et de conseil en ressources humaines, vient d'être rachetée par Northgate Information Solutions. Le britannique acquiert, dans un premier temps, 60,43 % du prestataire bruxellois, correspondant aux parts détenues par Jos Sluys, le fondateur et l'actuel Pdg d'Arinso. Montant de la transaction : 228,4 millions d'euros. Le rachat devrait être finalisé le 1er août prochain, Chris Stone, Pdg de Northgate, devant prendre la direction de la nouvelle structure. Jos Sluys deviendrait membre du comité exécutif.

L'entité ainsi créée pèserait 700 millions d'euros de chiffre d'affaires, avec 6 000 salariés, dont 2 500 pour Arinso, qui est actif dans 27 pays. Les deux entreprises misent sur leur complémentarité et sur la fameuse taille critique pour répondre aux appels d'offres internationaux, notamment dans le domaine de l'externalisation des RH. Fondée en 1969, Northgate Information Solutions est active dans le secteur des logiciels et des solutions d'outsourcing pour la sécurité, l'éducation et les RH. L'entreprise revendique une position de leader sur le marché RH/paie en Grande-Bretagne.

Borne interactive

C'est le bouquet RH !

Spécialisée dans la commercialisation de terminaux interactifs pour les salariés nomades des secteurs du transport, de l'administration électronique et de la grande distribution, la société IPM France se lance dans les ressources humaines avec son «Bouquet RH». Celui-ci est composé d'une borne et d'une offre de logiciels sécurisés présentée sous les intitulés «Informer, Former, Accueillir, Contacter, Communiquer, Recruter et Gérer». La borne est, selon la société de Valence (26), totalement évolutive, paramétrable et personnalisable par chaque entreprise. De même, des services RH complémentaires peuvent se greffer au «bouquet» initial. Lequel permet, par exemple, de gérer les absences et les demandes de congés des salariés ou de valoriser l'information RH auprès du plus grand nombre.

Intérim

Manpower réserve un espace pour ses intérimaires

Initiative qu'apprécieront sans doute les salariés intérimaires de Manpower : l'entreprise vient de créer, sur son site corporate, un espace, «Mon intérim perso», qui leur est entièrement réservé. Disponible en permanence, ce service gratuit permet à chaque travailleur temporaire d'accéder à de nombreuses informations et services. Au programme : l'intérimaire peut consulter en ligne son relevé d'activité, déterminer le montant de sa rémunération, modifier son compte personnel, mettre à jour son CV et répondre à des offres d'emploi du réseau Manpower, faire le point sur ses avantages ou encore visionner plus de 350 cours en ligne.