Veolia veut créer quatre campus régionaux d'ici à 2010
Veolia Environnement (300 000 salariés, dont un tiers en France, 15 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2006 en France) mène actuellement sa 3e campagne nationale itinérante pour l'emploi, en bus, dans l'objectif de dépasser les 5 000 recrutements réalisés en 2006 - soit près de la moitié des embauches dont l'entreprise a besoin chaque année. Veolia vient, à cette occasion, d'annoncer son projet de créer, dans les trois ans, quatre établissements régionaux de formation dans les agglomérations de Nantes, Lille, Lyon et Marseille. L'objectif est de soulager le site national de Jouy-le-Moutier (95), le Campus Veolia Environnement, qui accueille, chaque année, plus de 17 000 stagiaires en apprentissage et en formation continue, dans les spécialités de l'eau, de l'énergie, de la propreté et du transport. A terme, les campus régionaux devront avoir aussi un statut de CFA, avec, pour chacun, une capacité de 150 à 300 apprentis. En région lyonnaise, où l'entreprise a été créée en 1853 sous le nom de Compagnie générale des Eaux, il est prévu d'investir 12 millions d'euros (foncier, équipement) et d'ouvrir, d'ici à 2009, trois sections de CAP sur les métiers en tension d'agent de collecte, de conducteur de car et d'agent de maintenance et hygiène industrielle. Ouvert en 1994, le Campus Veolia mobilise, aujourd'hui, 130 salariés, pour un budget de fonctionnement de 35,5 millions d'euros. Il assure la préparation de 15 diplômes, du CAP au master. En 2006, l'établissement a dispensé 825 000 heures stagiaires.
Un nouveau mastère services
Grenoble Ecole de Management lancera, en octobre 2007, un nouveau mastère spécialisé en management des activités de services, développé en partenariat avec l'Académie du Service (Accor Services). Cette formation est ouverte à une vingtaine de personnes, jeunes diplômés bac + 5 et cadres d'entreprise. Objectif : fournir à ces publics une vision stratégique du métier des services, ainsi que des outils méthodologiques en management et en marketing. La formation est aménagée sur une durée de dix mois en alternance - une semaine à l'école, trois en entreprise. Elle s'articule autour de trois axes : marketing des services et management ; distribution, vente et communication ; approches sectorielles et approfondissements (capital client, industrie, banque, tourisme, secteur public). Son coût (11 400 euros) est le même en formation initiale ou continue.
ESC Grenoble : < benoit.meyronin@esc-grenoble.com >
Cristalleries à la main
La branche des cristalleries-verreries à la main et mixtes (59 entreprises, 27 480 salariés, un chiffre d'affaires annuel de 362,5 millions d'euros) a signé un accord formation le 26 février dernier. Trois décisions ont été prises : choisir son Opca (Opcib-Ipco du Medef), créer une commission paritaire nationale pour l'emploi, et mettre en place un observatoire prospectif des métiers et des qualifications. Fédération cristalleries : Franck Staub, n& 01 46 68 81 80. <
