Gifod en Bourgogne
Le Gifod (Groupement d'intérêt économique pour la formation ouverte et à distance) a été créé en 2000, en Bourgogne et en Franche-Comté. Il mutualise les activités de formation ouverte et à distance (Foad) de dix organismes de formation, dont neuf CFA, s'adressant à 1 300 personnes, dont 1 200 apprentis. Une centaine de formateurs participent au projet et 2 000 modules (500 heures) sont à disposition.
Les membres du Gifod sont le CFA du sport de Bourgogne et le CFA du BTP de Côte-d'Or (Dijon), ceux de pharmacie de Bourgogne (Talant et Troyes), le CFA automobile (Mâcon), le centre interprofessionnel de formation d'apprentis de Mercurey, l'Ifpa de Chalon-sur-Saône, le CFA du BTP (Auxerre), celui de la pharmacie de Franche-Comté (Besançon) et le CFA du pays de Montbéliard (Bethoncourt). Les CFA adhérents ont inscrit entre 2 % et 20 % de modules obligatoires en Foad dans leur cursus, explique Jean-Luc Peuvrier, codirecteur du Gifod. Le groupement dispose, aujourd'hui, d'un budget annuel d'un million d'euros, dont 80 % sont financés par l'Etat. Le Gifod finalise un référentiel de compétences pour les formateurs, concepteurs et chefs de projet en Foad afin de formaliser le parcours de formation des formateurs et de proposer des parcours adaptés à leur métier. Deux CFA en pharmacie, situés en Ile-de-France et dans le Nord-Pas-de-Calais, pourraient rejoindre, en 2008, l'initiative bourguignonne.
Trois conventions pour le CNFPT
Fin novembre 2007, le CNFPT (Centre national de formation de la fonction publique territoriale) a signé trois conventions sur l'insertion et la formation des travailleurs handicapés.
Avec la DIPH (Délégation interministérielle aux personnes handicapées), le FIPHFP (Fonds d'insertion pour les personnes handicapées dans la fonction publique), et la CNSA (Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie). Objectifs : coordonner les moyens des signataires en vue de favoriser l'émergence et le développement d'une ingénierie et d'une offre de formations spécifiques au handicap dans le champ professionnel, et construire une expertise partagée.
Professionnalisation des seniors
La Fédération française des industriels charcutiers, traiteurs, transformateurs de viandes a signé, avec la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et FO, un accord visant à augmenter de 50 % les contrats et périodes de professionnalisation pour les seniors d'ici à 2010. Une priorité d'affectation dans un autre poste de qualification équivalente et la suppression de tout critère d'âge dans les offres d'emploi sont, entre autres, prévues.
Fédération française des industriels charcutiers : Catherine Goavec, 01 53 91 44 54, <
Cinquième appel à projets
205 projets ont été déposés, en décembre 2007, dans le cadre du cinquième appel à projets pour les pôles de compétitivité. Les résultats de la sélection seront connus fin février prochain.
