E & C : Le 28 janvier dernier, a débuté la deuxième édition de l'opération Universyntec. En quoi consiste-t-elle ?

M. B. : Universyntec est organisée par la Fédération Syntec, aidée du cabinet de recrutement associatif APCR. Cette opération est destinée à permettre aux entreprises du secteur du conseil d'élargir leurs cibles traditionnelles par le recrutement de jeunes diplômés de master issus de quatre universités d'Ile-de-France : Paris-13 Villetaneuse, Marne-la-Vallée, Paris-12 Créteil et Paris-Sud, avec ses campus de Sceaux et d'Orsay. Ces rencontres s'achèveront le 21 février.

E & C : Concrètement, comment se déroule l'opération ?

M. B. : Des salariés, des directeurs généraux et des DRH, issus de 28 entreprises de la branche, rencontrent des étudiants en master. Ces entreprises sont issues des secteurs du conseil en management, en informatique, en recrutement, des études marketing ou encore des relations publiques.

La rencontre Universyntec prend la forme de tables rondes animées par des professionnels en poste, qui présentent les métiers de leur entreprise. Des accompagnements et des conseils personnalisés sont offerts par les professionnels de Syntec Recrutement. Le cabinet APCR accompagne également les étudiants dans la formulation de leur dossier de recherche de stage.

E & C : Quel est le bilan de la première édition d'Universyntec ?

M. B. : Elle avait réuni plusieurs centaines d'étudiants. Près d'une centaine d'entre eux ont décroché un stage dans les entreprises partenaires et une proportion notable de ces diplômés y ont ensuite été recrutés en CDI.

Par exemple, sur une vingtaine d'étudiants sélectionnés pour un stage, Accenture en a recruté cinq en tant que consultants juniors. D'ailleurs, l'un d'entre eux témoignera auprès des étudiants qui participent à l'édition 2008.