François Viaud

53 ans, est nommé directeur des ressources humaines du groupe Total. Polytechnicien et diplômé de l'Ecole nationale supérieure du pétrole et des moteurs, il a débuté sa carrière en 1978 chez Elf Aquitaine comme ingénieur forage. A partir de 1991, il a occupé des fonctions de directeur des opérations dans les filiales exploration-production d'Elf au Royaume-Uni, en Angola et au Congo. En 1996, il a pris la direction de la filiale Elf Nigeria, puis, en 2000, celle de TotalFinaElf E & P USA. Depuis 2002, il était directeur des ressources humaines et de la communication de la branche exploration-production de Total.

Patrice Adam

56 ans, a rejoint la Caisse nationale des caisses d'épargne (CNCE) en qualité de directeur des ressources humaines. Diplômé d'études supérieures de droit, il a exercé des responsabilités RH dans différents grands groupes : Peugeot, Dunlop, Financière Agache, GAN et Moët & Chandon (LVMH). En 2004, il a intégré le groupe Caisse d'épargne, en qualité de chef du projet de réorganisation de la Banque des Antilles françaises au sein de la Financière Océor. Depuis 2005, il était membre du directoire de la Caisse d'épargne Côte d'Azur, en charge des ressources (RH et affaires générales).

Pascale Rus

43 ans, rejoint Conforama en tant que directrice des ressources humaines corporate. Diplômée de l'Institut de gestion sociale, elle a débuté sa carrière, en 1990, comme consultante en gestion ressources humaines internationale, avant de rejoindre, en 1998, le groupe PPR en tant que responsable rémunérations et avantages sociaux. En 2002, elle a été nommée directrice des programmes RH et du siège de la Fnac. Depuis 2006, elle était directrice du développement RH et DRH France de la Fnac.

Bruno de Tilly

crée le bureau parisien de Gilbert Tweed, cabinet américain spécialisé dans le recrutement de responsables de haut niveau. Diplômé de l'ESCP et de la Harvard Business School, il a débuté sa carrière au sein du groupe Péchiney (aujourd'hui Rio Tinto Alcan). Il a ensuite rejoint le groupe Hoechst (aujourd'hui Clariant) en tant que conseiller du président de la filiale française. Puis il a intégré la Société professionnelle des papiers de presse (SPPP), au poste de directeur des opérations, avant de prendre la direction générale de Cousin Tessier. Il s'est ensuite orienté vers le recrutement de haut niveau. Il a rejoint Ray & Berndtson et est devenu responsable du secteur industriel à Paris. Il est retourné, en 2003, dans l'industrie, auprès du président d'Alstom Transport. Il a ensuite travaillé chez Leaders Trust International, puis chez Alexander Hughes.