Congrès HR 2008
Paris. Le 15e Congrès des RH propose huit conférences et seize sessions au choix. Au programme : une plénière sur «L'évolution de la fonction RH et les réactions à l'actualité». Parmi les conférences à la carte : «Quelles sont les conséquences des mutations sociologiques et technologiques (réseaux, web 2.0...) sur le management et le recrutement ?» ; «Prévention du stress : comment et jusqu'où la fonction RH peut-elle agir ?» ; «Recrutement : comment faire face à la pénurie de compétences ?»...
<
Les métamorphoses de la fonction communication interne
Paris. L'Anvie propose des ateliers sur «Les métamorphoses de la fonction communication interne», animés par J.-C. Decaudin, directeur du groupe de recherche en marketing et communication (Toulouse-1). Les entreprises (Essilor International, Shell, L'Oréal, Société générale...) et les chercheurs en sciences sociales confronteront leurs analyses.
01 49 54 21 79/21 51. <
Médiation d'entreprise
Paris. «Médiation d'entreprise, confidentialité et transparence» est le thème du petit-déjeuner organisé par mediation-net. Avec Y. Chaput (Panthéon-Sorbonne), M. Meilhac (chambre de commerce internationale), B. Benattar (médiateur) et un représentant d'entreprise.
01 55 30 01 07. <
La gestion des compétences à l'international
Paris. L'IGS organise un colloque intitulé «La gestion des compétences à l'international : pratiques comparées et perspectives», au cours duquel les étudiants de Master professionnel 2 présenteront leur étude sur ce thème. Une table ronde réunira B. Carlier (BNP Paribas), A. Debois (Alstom Transport), F. Chardon (Valeo Systèmes thermiques), A.-L. Barth (Alcatel Lucent), G. Mathevet (Total). 01 40 03 15 92.
