Manpower étoffe son partenariat avec ADP
L'entreprise de travail temporaire et de recrutement Manpower vient d'étendre le périmètre de son partenariat conclu dès 1989 avec ADP. Ce prestataire, spécialisé dans l'externalisation RH, fournira de nouveaux services collaboratifs permettant à Manpower de gérer ses 5 700 salariés et stagiaires. « Nous souhaitions améliorer nos processus de management et développer le partage des connaissances de l'entreprise en ayant un accès à l'information en temps réel. Pour cela, nous avions besoin d'un système informatique efficace et cohérent », indique Jean-François Tousche, directeur rémunération et administration du personnel de Manpower. Seront concernés les processus liés à la gestion des demandes d'absences et de congés, des documents administratifs, de la formation, des emplois et des compétences et des campagnes de rémunération. Ceux-ci impliqueront la DRH, les managers et les collaborateurs.
La Société générale muscle ses contrôles
Après l'affaire Kerviel, la Société générale serre la vis en matière de surveillance des communications de ses salariés. Ainsi, selon le site Miroir Social, les échanges par téléphone, par mail et par messagerie instantanée des collaborateurs de la Société générale Corporate & Investment Banking seront enregistrés. Un projet en ce sens a été présenté au CCE. Toutefois, ces écoutes ne seraient pratiquées qu'en présence des salariés. Les représentants du personnel ont demandé d'exclure de cette surveillance tout échange à caractère privé.
