Le 24 juin, l'Observatoire Cegos a publié une étude* sur les formations «métiers» en entreprise ; ces formations construites sur mesure autour d'un savoir-faire détenu par l'entreprise, que celui-ci relève du produit, de la technique, de l'intégration dans l'entreprise, de la fabrication, de l'exploitation, ou du process. 91 % des entreprises sondées ont mis en place de tels dispositifs ces trois dernières années, ce qui représente la moitié des investissements formation. Objectifs ? « Développer la performance de l'entreprise et accompagner sa stratégie » (axe «très prioritaire» pour plus de 76 % des RF), et « accélérer la prise de fonction des nouveaux embauchés ou collaborateurs déjà en place qui évoluent vers une nouvelle fonction ». LAURENT GÉRARD