Des mesures sociales dans le Queen's speech

Le traditionnel discours du Trône, prononcé le 3 décembre par la reine Elizabeth II d'Angleterre, qui détaille le programme législatif du gouvernement, était centré sur la stabilisation de l'économie du pays. Quelques mesures, annoncées dans le speech ou lors du débat parlementaire qui s'est ensuivi, concernent aussi les relations du travail et la couverture sociale.

Ainsi, la mesure permettant aux parents d'enfants âgés de 16 ans au maximum de demander un travail flexible - temps partiel ou horaires aménagés - a-t-elle été confirmée et devrait concerner potentiellement 4,5 millions de salariés à dater d'avril prochain. Selon le gouvernement, cela permettra de les maintenir dans l'emploi malgré les difficultés des entreprises.

La loi sur l'égalité, qui réunit plusieurs lois sur les discriminations sexuelle, raciale et religieuse, figurait également dans le discours royal, de même que la réforme du système de pensions, qui durcit les tests permettant d'obtenir une pension d'incapacité et qui oblige les personnes en chômage de longue durée à se former sous peine de perdre leurs indemnités. Ce dernier texte, qui risque, en période de crise, de fragiliser des personnes vulnérables, doit être discuté au Parlement.