La direction de PSA Peugeot Citroën, qui souhaite susciter 3 550 départs volontaires parmi les personnels de structure, a reçu du comité central d'entreprise, le 2 décembre, un avis favorable pour les mesures d'accompagnement proposées. Elles comportent des aides au départ à la retraite à taux plein. « Ce qui peut concerner environ 1 700 personnes proches de la retraite », indique la direction. D'autres aides sont prévues pour l'accompagnement de projets professionnels et la création ou la reprise d'entreprise.

Le site de Rennes, qui produit les véhicules du segment supérieur, est particulièrement touché par ce plan, avec 1 750 suppressions de poste sur 8 000 salariés. La direction souhaite 850 départs volontaires et 900 redéploiements sur d'autres sites français du groupe. Deux dispositions supplémentaires s'appliqueront au site breton et aux ouvriers : le congé de reclassement et l'aide au projet professionnel. Ce dernier permettra aux salariés trouvant un emploi dans une autre entreprise de percevoir 17 mois de salaires en complément des indemnités de licenciement.

Les candidats au déménagement bénéficieront, eux, selon leur situation familiale et leur site de destination, de primes de mobilité allant de 6 600 à 47 000 euros, précise la direction du groupe.

Les mesures sont applicables à compter de janvier, jusqu'en juin 2009 ; pour Rennes, elles se poursuivront jusqu'en décembre 2009.