Evelyne Bouviala

40 ans, est nommée directrice des ressources humaines groupe de LowendalMasaï. Diplômée de l'ESC d'Amiens et titulaire d'un Master 2 en management des ressources humaines et des relations d'emploi de l'IAE de Paris, elle a d'abord été responsable administratif et financier chez Marks & Spencer à Londres, à Amsterdam, puis à Paris, avant de rejoindre le domaine des RH en 1993. Elle a passé six années dans le recrutement chez Raymond Poulain Consultants. En 1999, elle est devenue DRH adjointe de Reed Expositions France. Elle a ensuite intégré Research International (filiale du groupe de communication WPP), où elle a successivement été DRH France et Belgique, puis DRH régional Europe continentale. Elle a été nommée, par ailleurs, codirecteur général France en 2007.

Stéphanie Godof

33 ans, est nommée Of Counsel au sein de l'équipe droit social du cabinet d'avocats d'affaires Franklin. Titulaire d'un master en droit français et droit allemand des universités de Paris 10-Nanterre et Postdam, elle a prêté serment en 2001 et a commencé une collaboration en droit du travail au sein de la SCP Caubet Chouchana Meyer. Elle a rejoint Franklin en 2005 en tant que collaboratrice senior dans le département droit social. Elle est membre de l'ABA (American Bar Association), de l'AELC (American Employment Law Council), de l'EELA (European Employment Lawyers Association) et de l'AIJA (Association internationale des jeunes avocats).

Robert Monti

41 ans, est nommé directeur des ressources humaines de la Brink's et il entre au comité exécutif. Titulaire d'un DESS en gestion des RH et d'un DESS de management des activités de services, il a occupé des fonctions RH dans le secteur agro-alimentaire, puis chez Lyondell Chemicals Group. Depuis 2001, il est à la Brink's, en tant que directeur des ressources humaines régional, puis de la filiale logistique et adjoint du DRH groupe.

Sidonie Lacroix-Girard

38 ans, rejoint le siège parisien d'Aklea société d'avocats afin de renforcer l'expertise du cabinet en droit social. Titulaire d'un DESS en droit des affaires, du DJCE et rattachée au barreau de Paris depuis 1995, elle a travaillé au sein du cabinet Nauta Dutilh, du cabinet Moisand, Boutin et Associés et du cabinet Voisin, où elle a exerçé une activité de conseil et d'assistance au contentieux en droit social et en droit de la Sécurité sociale, ainsi qu'en conseil sur les aspects collectifs des relations du travail. Elle était, dernièrement, avocate au sein du cabinet Hughes Hubbard & Reed LLP (Paris).