Le gel des recrutements est le principal levier utilisé par les entreprises pour faire face à la crise économique : près d'une entreprise sur deux a déjà mis en place cette mesure, selon un sondage réalisé par le cabinet de recrutement Robert Half. Parmi les autres mesures figurent le report des projets d'infrastructures (23 %) ; le licenciement de salariés (22 %) et la diminution, voire la suppression de bonus (22 %).

L'indice mensuel de diffusion des offres cadres sur Internet continue sa dégringolade. À 132 en avril 2009, contre 230 un an auparavant, il plonge de 98 points. Le repli reste général, mais particulièrement marqué pour les fonctions finance comptabilité (-212 points) et RH (-179). Sur une année, le nombre d'offres concernant les DRH a diminué de 17 %.

La proposition de loi revient à l'Assemblée nationale. Dans sa nouvelle mouture, le texte précise qu'un accord avec les partenaires sociaux ou, à défaut, un référendum doit être prévu. Il devra fixer les engagements pris en termes d'emploi ou en faveur de publics en difficulté. Par ailleurs, la journée sera payée double. Le texte précise également que le refus de travailler le dimanche ne constituera ni une faute, ni un motif de licenciement.

Les caisses régionales du Crédit agricole organisent un «Tour de France des compétences» jusqu'au 2 juillet afin d'aller à la rencontre du public et des demandeurs d'emploi handicapés. Soixante-quatre villes-étapes seront visitées. < www.touteslescompetences.fr >

Le juge des référés du tribunal de grande instance de Toulouse a ordonné la suspension du plan de restructuration et des licenciements à l'usine de connectique automobile Molex de Villemur-sur-Tarn (Haute-Garonne). Motif : le comité d'entreprise n'aurait pas été régulièrement informé ni consulté.

1 800 emplois de conseiller sont à pourvoir à Pôle emploi. Jusqu'au 6 juin, les candidats pourront déposer leur CV en ligne sur < www.pole-emploi.org >. Pour recruter, Pôle emploi compte s'appuyer sur la méthode par simulation, développée, voilà une quinzaine d'années... intra-muros.

c'est la proportion de salariés rémunérés au Smic

Source : Dares

L'appel à candidatures pour les Trophées de la diversité, décernés le 1^er octobre prochain, est lancé. Les entreprises qui souhaitent concourir ont jusqu'au 20 juillet pour retirer un dossier de candidature en contactant le cabinet Diversity Conseil au 01 53 40 86 86.

IMS-Entreprendre pour la Cité publie un guide pratique pour Gérer la diversité religieuse en entreprise. Il rappelle le cadre légal et expose des pratiques. Le guide est disponible sur demande au 01 43 87 51 59.