Lancement du benchmark de Danae
Le cabinet Danae vient de lancer la troisième édition de son étude «Benchmark SIRH», qui a pour finalité de comprendre les pratiques des SIRH dans les entreprises. Elle permet de pouvoir se comparer et de mesurer les éventuelles avancées et/ou les retards du système mis en place.
Plus précisément, le benchmark SIRH 2009 a trois objectifs : dresser un état des lieux des SIRH et évaluer les points forts et les points faibles en termes d'organisation ; procurer la liste et le taux d'équipement des logiciels spécifiques appliqués dans des métiers RH qui peuvent être difficilement couverts par les progiciels intégrés ; et analyser la façon dont les entreprises couvrent la fonction RH par un S.I. plus ou moins élaboré (intégré, spécifique, Excel, etc.). L'étude cible une centaine d'entreprises (dont la moitié du CAC 40).
Les entreprises qui souhaitent participer peuvent se rendre sur le site <
La Poste opte pour blueKiwi
La direction de l'innovation et des e-services du groupe La Poste rencontrait des difficultés à faire éclore des projets d'innovation et à mettre en commun ses travaux de veille. Pour y remédier, l'entreprise a choisi l'éditeur de logiciels de réseaux sociaux professionnels blueKiwi. L'espace de collaboration et de conversation nouvellement créé permet à l'ensemble des métiers de partager l'information de veille et d'impulser de nouvelles idées et initiatives. Intitulée «blueNove», cette solution permet de faire circuler rapidement l'information entre les équipes de La Poste et ses partenaires. Enrichi des commentaires de chacun, ce contenu reste très facilement accessible via le moteur de recherche intégré. BlueKiwi permet aussi de répondre au problème de la dispersion géographique des collaborateurs.
