E & C : Le Club du Label égalité annonce, ce 15 septembre, la création du premier réseau européen d'entreprises sur le genre. De quoi s'agit-il ?

C. L. : Ce réseau regroupera, sous le nom de «Fondation européenne Arborus pour la promotion du genre», plusieurs labels équivalents au Label égalité français dans d'autres pays. L'objectif est de mutualiser les expériences et les difficultés des entreprises, afin d'harmoniser les processus RH en faveur de l'égalité professionnelle. Le but étant de créer une politique mondiale d'égalité. Ce réseau est placé sous le haut patronage de Vladimir Spidla, commissaire européen à l'Emploi et aux Affaires sociales, et de Nicole Ameline, ancienne ministre de l'Egalité et de la Parité. Il est soutenu par le service du Droit des femmes, par l'Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances (Acsé) et par le groupe La Poste.

E & C : Qui dirigera cette fondation ?

C. L. : Le conseil d'administration sera composé d'entreprises et de personnalités politiques. Catherine Lafarge, directrice productivité des ventes de Dell France, et moi-même en assurerons la codirection.

E & C : Pour les entreprises, quel est l'intérêt d'une telle fondation ?

C. L. : Le label aidera les grandes entreprises présentes dans plusieurs pays à démultiplier leurs bonnes pratiques. La fondation propose, en outre, un régime fiscal qui intéressera, par exemple, les entreprises souhaitant mener une étude transnationale sur l'égalité.

E & C : Vous envisagez également de créer un standard européen sur l'égalité professionnelle. Qu'en est-il ?

C. L. : L'une des tâches des membres de cette fondation sera de créer un label supranational sur l'égalité professionnelle, à partir des outils et des méthodes que les entreprises mettent en place depuis des années.