La première promotion de représentants du personnel aspirant à la reconnaissance de leur parcours syndical s'installe, cette semaine, sur les bancs de Sciences-Po Paris. Cette initiative fait suite à la signature, le 5 mai dernier, entre la direction d'AXA et cinq syndicats (CFDT, CGT, CFE-CGC, CFTC et UDPA-Unsa), d'une charte sur la reconnaissance du parcours syndical dans le développement de la carrière et l'évolution professionnelle. Elle prévoit un « accompagnement RH tout au long du parcours syndical », ainsi qu'un volet sur la « reconnaissance du parcours syndical et la validation des compétences acquises au cours de cette expérience ».

La promotion est composée d'élus affichant au moins six ans de mandature au niveau central, à plein temps ou à mi-temps, et désireux de décrocher un diplôme valorisant leur expérience. En cas de réussite, le mandaté évolue en grade au sein de l'entreprise.

Ce programme a fait l'objet d'un partenariat avec Sciences-Po Paris et l'association Dialogues, composée de dirigeants, de chercheurs et de représentants de la fonction RH.