L'institut Socotec remet ses premières «attestations de compétences»
L'institut de formation Socotec (filiale du groupe Socotec spécialisé dans l'inspection, l'assistance technique, le conseil et la formation, notamment dans le secteur de la construction) a remis, en octobre dernier, les premières «attestations de compétences» à six stagiaires (salariés en reconversion professionnelle, ayant une connaissance préalable du bâtiment, ou de bureaux d'études, d'architectes, etc.) ayant suivi onze modules de formation sur seize jours en alternance. « Cette formation est labellisée par le pôle de compétitivité Derbi : Développement des énergies renouvelables dans le bâtiment et l'industrie », assure l'institut, qui souhaite présenter, en 2010, un dossier au RNCP afin d'obtenir un titre reconnu. Ce parcours de professionnalisation coûte environ 7 000 euros. Pour tous les stagiaires engagés dans les projets de construction de bâtiments neufs, le Fafiec (Opca de l'informatique, de l'ingénierie, des études, du conseil et des foires de salon) a pris en charge une partie des coûts de formation. Pour les autres stagiaires, leur entreprise (via le plan de formation), en finance une partie.
Handicap psychique
Formation par l'exemple
Le handicap psychique présenté par des formateurs atteints de tels troubles, tel est l'objet d'une formation pour les chargés de mission handicap, DRH, etc., le 19 janvier ou le 9 février 2010, organisée dans le cadre du programme de recherche-action Emilia, conduit par l'hôpital Maison Blanche sur les effets de l'accès à l'emploi et à la formation des personnes handicapées psychiques. Ces formations sont financées par la DDTEFP de Paris et pilotées par la coordination du Plan départemental d'insertion des travailleurs handicapés (PDITH) de Paris pour les entreprises d'Ile-de-France, mais aussi éventuellement d'autres régions. Les formateurs témoigneront de leurs expériences en entreprise, des éléments facilitateurs et des obstacles réels ou préconçus à l'intégration.
Renseignements :
Fonds de sécurisation des parcours
Provence-Alpes-Côte d'Azur met en place, avec six Opca (Uniformation, Unifaf, Formahp, ANFH, Opca 2, Agefaforia) trois fonds régionaux partenariaux de sécurisation des parcours professionnels, dans le secteur sanitaire et médico-social, l'agroalimentaire et les services à la personne.
