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Les pratiques

Informatique RH

Les pratiques | publié le : 12.01.2010 |

Gestion des talents

Une nouvelle solution en ligne proposée par Monster

Spécialiste du recrutement en ligne, Monster lance Monster Talent Management Suite (TMS), une nouvelle solution en ligne. TMS permet aux employeurs d'automatiser, de gérer et d'évaluer leurs actions tout au long du processus de gestion des talents, de la phase de recherche des candidats jusqu'aux programmes de fidélisation.

Pilotage RH

Mediapost opte pour HR Access

Mediapost (filiale de La Poste), leader sur le marché de la communication ciblée en boîte aux lettres, a choisi la solution HRa Suite 7 de HR Access afin de doter sa filière RH d'un outil de gestion et de pilotage. Principaux objectifs : centraliser les informations RH dans une seule base de données et créer un référentiel salarié unique. Il s'agit aussi d'optimiser les flux d'informations entre la filière RH et le siège, de décentraliser certains processus RH vers les managers, et de simplifier l'édition de rapports et de tableaux de bord RH.