Un nouveau site Internet pour Intergros
Intergros, Opca du secteur du commerce de gros et international, lance une nouvelle version, plus interactive, de son site Internet. Cinq nouvelles rubriques : «Mon espace» (pour piloter le plan de formation, les demandes de prise en charge...) ; «Cela se passe en région» (pour s'inscrire aux réunions d'information, connaître les partenariats avec les acteurs locaux...) ; «Trouver mon interlocuteur» (pour identifier le bon interlocuteur Intergros selon la localisation et le besoin) ; «Espace presse» (actualités et outils presse : communiqués de presse, dossier de presse, contacts...) et «Vidéothèque» (des vidéos pour connaître en quelques minutes les services proposés par Intergros). Agréé le 22 mars 1995, Intergros assure la collecte et la gestion des fonds de formation pour 13 branches professionnelles, réunissant près de 40 000 entreprises, dont 32 000 de moins de 10 salariés.
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Le Cnam et Centre Inffo unissent leur offre
Le Cnam et Centre Inffo ont signé, le 4 février, un accord pour unir leurs efforts afin de mettre à la portée de leur public respectif des formations tant professionnelles que personnelles. La mise en oeuvre de cette offre commune prévoit, notamment, la création d'un parcours de formation-action destiné aux responsables de formation ; la création d'un label commun pour promouvoir l'offre Cnam-Centre Inffo destinée aux DRH et aux directeurs de formation ; l'organisation d'une réponse conjointe aux appels d'offres ; la promotion réciproque de l'offre de services de chacun des deux partenaires et l'échange de locaux pour les événements (conférences, congrès, séminaires...).
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Esigelec certifiée ISO 9001
L'école d'ingénieurs Esigelec a obtenu la certification Afaq ISO 9001 version 2008 délivrée par Afnor Certification pour ses activités de formation continue. Dix-huit mois de préparation ont été nécessaires à cette obtention. « Ce label nous engage à maintenir la qualité de nos formations dans la durée », assure l'école. 450 stagiaires par an y suivent des cursus de formation continue, venant de 75 entreprises clientes, soit un chiffre d'affaires de 480 000 euros. L'école propose 12 dominantes autour des technologies de pointe, mais aussi de l'ingénierie finance, de l'ingénierie d'affaires et, dernièrement, du biomédical ou encore de l'énergie et du développement durable.
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Création d'un collège du développement durable
Grenoble Ecole de management, l'ENS de Lyon (lettres et sciences) et l'Ecole centrale de Paris lancent, ce 23 février, le Collège des hautes études du développement durable (CHEDD) Rhône-Alpes. C'est une déclinaison du CHEDD, qui a été créé lors du Grenelle de l'environnement pour être à la fois un «think tank» et un lieu de formation. La région Paca dispose d'une telle structure depuis janvier 2008. Un autre CHEDD est en constitution dans la région Aquitaine. Les formations s'adressent à des cadres d'entreprises et de collectivités. En Rhône-Alpes, le cursus prévoit des enseignements sur les fondamentaux («techniques, technologies et innovations», «aménagement du territoire»...) et des modules proposés par les stagiaires, bâtis par des experts ad hoc suivant les thèmes retenus. Exemples : RSE et management du développement durable, CO2 (bilan, taux et crédit carbone), Reach, applications au secteur hospitalier, indicateurs financiers du développement durable... L'objectif est de former 20 auditeurs en onze mois, à raison de 14 sessions. Coût : 6 000 euros par personne. Les séminaires sont alternativement organisés à Grenoble et à Lyon.
Contact : Richard Collin, directeur de l'Institut de l'entreprise 2.0 à Grenoble EM ; <
