L’impact budgétaire de la RGPP est minime (7 milliards d’euros d’économie sur 2007-2011). La majorité des Français, face à la pénurie de services publics, est opposée à la règle du « un sur deux ». La fonction publique coûte cher, mais elle assume un rôle central dans la cohésion sociale et la mise en œuvre concrète d’un espace public républicain (égalité, laïcité). On est dans l’investissement, voire dans la survie, pas dans le fonctionnement. Quant à la privatisation de la fonction publique, thème politique récurrent depuis 1918, elle serait plus coûteuse, n’attirerait que des candidats médiocres et flatterait évidemment tous les penchants de la classe politique (népotisme, verrouillage partisan). La France, dont la société est fragile, ne peut se passer d’une fonction publique solide, ou elle retombera dans le communautarisme. Renforcer la fonction publique implique trois décisions (elles-mêmes économiques): fluidifier les parcours pro en favorisant l’expérience professionnelle ; dépolitiser les sommets en interdisant le recrutement au tour extérieur ; mettre à plat la décentralisation et réduire les niveaux d’administration.