Le conseil de prud’hommes de Paris doit rendre, le 16 avril, une décision dans l’affaire opposant Apple à un salarié d’un magasin parisien. Cet élu du syndicat SUD reproche au géant informatique de le faire travailler régulièrement après 21 heures. Déjà, le 12 mars, le tribunal de grande instance de Paris a interdit en référé à Apple d’employer des salariés pour travailler la nuit dans sept de ses quinze magasins, « sous astreinte de 50 000 euros par infraction constatée ».