Trois quarts des 3 628 Français interrogés par la société de portage salarial Didaxis indiquent que leur préférence va aux petites entreprises. Contre 20 % qui préfèrent travailler dans un grand groupe. Un résultat surprenant alors qu’une partie d’entre eux admet que les PME paient moins (31 %) et qu’elles sont moins valorisantes (28 %). Plusieurs raisons à cela. Un cinquième des personnes interrogées (20 %) valorise la proximité avec sa hiérarchie. Un tiers (34 %) apprécie la liberté d’initiative importante dans les petites entreprises. Un quart (25 %) estime qu’il est plus facile d’évoluer et de prendre des responsabilités. Enfin, 16 % pensent qu’il est plus facile d’influer sur le cours des choses dans une PME.