C’est désormais officiel : l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) va plancher avec les fédérations syndicales sur la refonte complète de ses textes conventionnels. L’organisation patronale s’en était ouverte cet automne à ses partenaires sociaux, qui avaient fait savoir leur intérêt pour un tel projet. Considérée comme le laboratoire hexagonal du social, la branche s’appuie en effet sur des accords aujourd’hui très anciens : sa convention collective nationale des ingénieurs et cadres remonte à 1972 et ses 76 conventions territoriales, applicables aux ouvriers et techniciens, datent des années 1950…

Lasse de faire évoluer, par avenants, les règles sociales qui régissent les métallos, l’UIMM entend donc tout remettre à plat. Un énorme chantier, qui nécessite notamment de réécrire en totalité les grilles de classification. « L’idée, c’est de repartir de zéro, d’une feuille blanche », confirme une source patronale.Sans s’interdire, à ce stade, aucune option. Comme celle de négocier une convention collective unique pour les cols bleus, comme le réclament depuis des lustres les syndicats. Avenue de Wagram, une petite cellule travaille spécifiquement sur le projet, dont elle espère finir la phase d’études en 2014. Il sera temps, alors, d’ouvrir officiellement des négociations sectorielles. Avec l’espoir d’aboutir avant la fin de l’année 2015.