> L'action de formation préalable à l'embauche (AFPE) s'adresse aux demandeurs d'emploi qui veulent intégrer une entreprise tout en suivant une formation spécifique au métier de celle-ci.

> Le demandeur d'emploi doit être indemnisé en allocation de retour à l'emploi (ARE) et perçoit pendant la formation l'allocation de retour à l'emploi-formation (Aref) d'un montant identique à celui de l'ARE.

> La formation se déroule en fonction du plan de formation de l'entreprise en liaison avec l'ANPE. Si le stagiaire atteint le niveau requis, l'entreprise s'engage à le recruter en CDI ou en CDD d'une durée de six mois minimum.

> L'employeur bénéficie d'une prise en charge de ses frais de formation jusqu'à 1 525 euros.