Difficile pour un salarié ou un étudiant français de faire la preuve de ses qualifications et compétences à l'étranger. Afin de renverser cet obstacle et encourager la mobilité géographique et professionnelle de ses citoyens, l'Union européenne a imaginé l'Europass. Le dispositif vient d'être lancé en France. Concrètement, il s'agit d'un portfolio réunissant cinq documents normalisés : un CV européen, un passeport langues, des suppléments au diplôme et au certificat et l'Europass-Mobilité qui recense les stages ou formations effectués à l'étranger. Pour constituer leur Europass, les utilisateurs devront saisir leur CV européen et remplir la grille d'auto évaluation des langues sur un site Internet dédié (http://europass.cedefop.eu.int). Le supplément au diplôme sera délivré par l'établissement d'enseignement supérieur en plus du diplôme original. Le supplément au certificat sera disponible auprès de la Commission nationale de la certification professionnelle. Enfin, l'Europass-Mobilité pourra être obtenu via l'agence Socrates Leonardo da Vinci, qui examinera la qualité des partenariats entre l'université de l'étudiant et l'employeur ou l'organisme de formation qui l'accueillera à l'étranger.